第一章 总则

为保证山东现代学院2020年招生工作规范、顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等相关文件精神，结合山东现代学院招生工作的具体情况，制定本章程。

本章程适用于山东现代学院2020年普通本、专科招生工作。

学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。

学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。

第二章 学院概况

学院全称：山东现代学院 学院代码：13322

学院地址：山东省济南市经十东路20288号 邮编：250104

学院办学层次及类型：民办全日制普通本科高校

学院成立时间：2003年经山东省人民政府批准成立山东现代职业学院，2015年经教育部批准成立山东现代学院，成为具有高等学历教育招生资格的全日制普通本科院校。

学院简介（BRIEF INTRODUCTION）

山东现代学院是经教育部批准的普通本科院校。学院位于山东省会济南，地理位置优越，环境优美，现有在校生万余人。学院占地面积1266亩，校舍建筑总面积39.43万平方米，图书馆藏纸质图书134.74万册，电子图书24万册，建有完善的计算机网络服务体系。校内建有医学、口腔、护理、电子信息、计算机、汽车技术、经济管理、建筑工程、学前教育等9个实验实训中心和2个校企共建实训基地；校外与285家企事业单位合作，建立了实习实训就业基地。

学院设有医学院、护理学院、经济管理学院、人文学院、电子信息学院、建筑工程学院、汽车技术学院等7个二级学院，开设本科专业26个，专科专业21个，形成以医学、工学、管理学和教育学为主体，兼顾其他学科协调发展的学科建设格局。

学院秉承“天道酬勤”的校训，“立德树人，知行合一”的育人理念和“自强不息，追求卓越”的现代精神，弘扬中华优秀传统文化，与经典同行，启迪智慧，润泽生命，提升学生素养，进德修业，创造幸福智慧人生。

学院以促进学生就业为导向，构建核心能力课程体系，坚持为区域经济和社会发展服务，广泛开展校企合作、校校合作、国际合作，多元合作、开放办学，提升毕业生就业竞争力和就业质量，开拓毕业生就业渠道。学院将与时俱进，改革创新，加强内涵建设，提升育人质量，办出特色，培养德才兼备、有文化涵养的应用型人才，努力创建特色鲜明的高水平应用型大学。

【启迪智慧 滋养心田】（ENLIGHTEN THE WISDOM NOURISH THE MIND）

学院按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神和教育部陈宝生部长提出的“传统文化进校园是中国人的首要任务，是固本工程、铸魂工程、打底色工程”精神，将传统文化融汇到课程体系中，先后开设书法、中医、武术、太极、国画等传统文化课程，贯穿各专业人才培养全过程；开展诚信教育、感恩教育、孝亲尊师教育等，使学生学会做人、做事，学会感恩，学会合作。关注学子生命成长，用爱唤醒爱，养心育德，养德育能，师生坚 持诵读《论语》、《大学》、《中庸》、《孟子》、《老子》等国学经典，提高道德素养，促进全面发展。学院设立“国学经 典德慧奖学金”六百万元，对包本背诵国学经典的学生予以奖励。

学院开展导航工程，对学生进行军事训练，并倡导学生每天锻炼一小时，强健体魄，使学生的纪律观念、组织能力、身体素质得到全面锻炼提升。现代学子以拼搏进取的精神、昂扬奋进的姿态勇于追梦，刻苦学习，奋进不息。

校 训——天道酬勤

育 人 理 念——立德树人，知行合一

现 代 精 神——自强不息，追求卓越

办 学 使 命——进德修业，为国育才

人才培养目标——德才兼备、有文化涵养的应用型人才

【专家治校 名师执教】EXPERTS ADMINISTRATION FAMOUS TEACHERS COACHING

学院聘请省内外知名专家共谋教育大业，坚持依法办学、规范管理、科学决策，推动学院健康持续发展。学院大力培养和引进高水平师资，现有专任教师796人，享受国务院特殊津贴专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家1

人。其中高级职称者299人（正高86人，副高213人），占37.56%；具有硕士学位的教师385人，占48.37%；“双师型”教师329人，占41.33%。学院还从山东大学、山东师范大学、山东财经大学、山东省千佛山医院等高校和知名企事业单位聘请了300余位知名专家、教授、高级工程师作为兼职教师，形成了一支专兼结合、数量足够、结构合理、业务精良、师德高尚的师资团队。

【质量第一 成果丰硕】 (QUALITY FIRST FRUITFUL RESULTS)

2019年学院正式获批学士学位授予单位。学院实行双证教学，成立中医 药研究院，要求每名学生在毕业时至少掌握一项技能，至少获取一种核心职业 资格证书。近三年毕业生获取职业资格证书的比例超过90%。

学院不断调整专业结构，加强课程建设，改善实验实训条件，建设了4个 省级特色专业，2个省级一流本科专业建设点，13门省级精品课程，2个省级 教学团队，1个中央财政支持实训基地项目，1个省级品牌专业群建设项目。

学院教科研工作取得了丰硕成果，近年来教师主持承担国家级课题3项， 山东省重点研发计划项目、山东省社会科学规划项目9项，山东省本科教学改 革项目、山东省教育科学规划课题、山东省人文社会科学课题等95项。教师 出版学术著作和教材71部；发表学术论文843篇，其中被SCI、EI、CSSCI和 北大中文核心期刊收录20篇；获得山东省社会科学优秀成果奖等省级一等奖2 项、二等奖4项，山东省科技进步奖二、三等奖8项，山东省软科学成果奖、山 东省高校优秀成果奖等教科研成果奖励129项；完成咨询报告76项，其中有3 项重要软科学研究成果得到省委、省政府领导的肯定性批示，进入决策应用程 序；获得国家专利授权和软件著作权191项。

学院注重培养学生的动手能力和实践技能，积极组织学生参加全国及山 东省学生技能大赛。共有710人获奖，其中特等奖1人，一等奖87人，二等奖 294人，三等奖328人。

【多元合作 开放办学】（MULTIPLE COOPERATION OPEN RUNNING）

校企合作 开通绿色就业通道：学院与济南市高新区政府签 订全面合作协议，与海尔集团、浪潮集团、山东开创集团、山东千佛山医院、山东中医药大学第二附属医院、济南市中心医院、山东建工集团、润华集团、佳怡供应链企业集团、山东齐鲁制药厂、葛洲坝集团、北京京东世纪信息技术有限公司等285家企事业建立了长期稳定的校企合作关系，建成了校内创新创业孵化基地，为学生搭建了良好的就业创业平台。

订单培养 协同育人：学院实施校企共建工程，已与山东福瑞达医药集团有限公司、北京新天亿教育集团等共建校内实训基地，开设“浪潮班”、“海尔班”、“润华班”、 “佳怡物流班”、“百味堂班”、“齐鲁安替制药班”、“宏济堂班”等20多个校企合作订单班，校企共同制定人才培养方案,共同招生、培养和管理，实现了学校与企业的深度融合，学生毕业后优先进入订单企业就业，部分毕业生已成为企业中层及以上管理人员

校校合作 拓宽办学渠道：学院积极与韩国高丽大学、菲律宾远东学院等多个国家和地区的高校签署了人才培养、学术交流、教师进修、学分互认等教育合作框架协议，为开发与国际先进标准对接的专业标准和课程体系、培养具有国际视野的技术技能人才发挥了积极作用，2017年开始选派学生赴韩国高丽大学进行学习。

【和谐家园 健康成长】HARMONIOUS HOMELAND HEALTHY GROWTH

校园文化 丰富多彩：学院组织现代学子开展琴、棋、书、画、传统武术、舞蹈、瑜伽、健美操及各种球类活动，组建了大学生艺术团、志愿者协会、国学社等社团，举办大学生科技文化艺术节、职业技能大赛、英语风采大赛、国学经典诵读大赛、宿舍文化节等丰富多彩的文化活动，陶冶情操。

爱心公益 回报社会：现代学子有思想，有情怀，有梦想，积极参与爱心公益活动，以自身行动爱国爱校、服务社区，在参加全运会志愿者活动、为敬老院服务、为灾区和灾区捐款、“服务进社区”、“世界粮食日和全国爱粮节粮宣传”等各种公益活动中发挥了积极作用。学院还牵手社区成立了义诊服务基地，使学生在实践中得到更好的学习、成长。

第三章 组织机构

学院成立以院长为组长的招生工作领导小组，负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责招生的日常工作。学院纪检委对招生工作实施监督。

第四章 招生计划

招生计划公示：

学院招生专业和招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。

第五章 录取规则

1、按照各省的志愿设置及投档